Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention.
Vous poursuivez vos études en alternance afin de préparer un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ?
Vous recherchez une entreprise pouvant ainsi vous accueillir en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation au sein de ses effectifs ?
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de notre Siège social situé à Courbevoie (92), vous interviendrez, via un Maître d'apprentissage ou un Tuteur, en support opérationnel sur un périmètre RH généraliste. Vous aurez pour principales missions :
Administration du personnel
Gestion administrative des entrées (DPAE)
Rédaction et édition des contrats de travail et documents associés
Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
Suivi des documents obligatoires
Conformité réglementaire
Vérification de la validité des cartes professionnelles (CNAPS) et extractions DRACAR
Contrôle des titres d’identité et autorisations de travail
Santé au travail
Organisation et suivi des visites médicales
Gestion des convocations dans le respect du cadre réglementaire en lien avec le centre de santé au travail
Support disciplinaire
Appui aux Chargées RH sur la gestion du disciplinaire de niveau 1
Préparation de courriers simples
Formation et relations sociales
Suivi des demandes de formation des représentants du personnel
Gestion des notes de frais liées aux activités des IRP
Participation à l'organisation des prochaines élections professionnelles
Projets RH
Participation aux projets transverses RH
Contribution à l’amélioration des process et outils RH
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir d'ici la prochaine rentrée scolaire, rémunération selon la grille des salaires de l'alternance en vigueur (pourcentage du SMIC indexé sur le barème d'âge et de l’année de contrat).
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Préparation d'un diplôme en droit ou RH (Bac+3 à Bac+5 : Licence, Bachelor, Master)
Fort intérêt pour les ressources humaines et le droit du travail
Une première expérience (stage/alternance) en RH serait un plus
Compétences clés
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Intérêt de ce poste
Expérience RH complète et opérationnelle
Accompagnement par des professionnels expérimentés
Acquisition de compétences solides en RH généraliste
Possibilité d'organiser un parcours en immersion au sein des autres services de la Direction RH : recrutement, formation et en paie
Prêt(e) à lancer votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !
REF : IDF
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