Agent de Sécurité (H/F)

75000 Paris, Île-de-France
CDI

A propos de Nous

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention.

Votre mission, si vous l'acceptez

Nous recherchons pour un de nos clients (siège social, secteur tertiaire) situé à Paris (75), un Agent de Sécurité H/F.

Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle et du SST à jour.

Vous disposez également d’une connaissance du métier de gestionnaire de badges : (création, suivi et gestion des droits d’accès).

Vous devrez maîtriser les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Excel, Word, Outlook), et être à l'aise dans vos échanges écrits et oraux.

Des notions d’anglais (niveau basique à intermédiaire) sont appréciées, afin de pouvoir comprendre et échanger avec des interlocuteurs anglophones.

Au sein de ce poste vous serez en charge des missions suivantes :

  • gestion et réalisation des badges d'accès

  • gestion des échanges de mails avec les assistantes de Direction

Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi

Rémunération : Coefficient AE 160 + Prime de site 400€ soit une rémunération de 2 552,09€ brut par mois.

CDI en temps complet à pourvoir immédiatement

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil idéal, selon nous

Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.

REF : IDF

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    En postulant à une offre d'emploi chez Torann-France, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d'un processus de recrutement et de toute procédure d'embauche. Vous disposez notamment d'un droit d'accès, de suppression, de rectification et d'opposition aux informations qui vous concernent. Pour plus d'informations sur vos droits et comment les exercer, veuillez consulter notre page Politique de données personnelles.