Hôte / Hôtesse d’Accueil (H/F)

92210 Saint-Cloud, Île-de-France
CDI

A propos de Nous

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention.

Votre mission, si vous l'acceptez

Nous recherchons pour un client (siège social) situé à Saint-Cloud (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil.

Vous assurez les missions suivantes au quotidien :

- Gestion du standard, accès visiteurs
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion des badges, réservation salle de réunion et taxi
- Diverses tâches administratives

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

La maîtrise de la langue anglaise est un plus.

Horaires variables : 7h-15h / 08h-18h / 10h30-20h / 13h-21h

Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement.

Rémunération : 1 800 € brut mensuel

 Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil idéal, selon nous

Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil.

Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.

Vous parlez un anglais couramment.

Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel.

Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées.

Vous êtes disponible immédiatement.

REF : IDF

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    En postulant à une offre d'emploi chez Torann-France, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d'un processus de recrutement et de toute procédure d'embauche. Vous disposez notamment d'un droit d'accès, de suppression, de rectification et d'opposition aux informations qui vous concernent. Pour plus d'informations sur vos droits et comment les exercer, veuillez consulter notre page Politique de données personnelles.